Обязанности и достижения:
Работа с документами, контроль за соблюдением регламентов компании, оценка работы сотрудников по критериям регламентов компании, создание, формирование регламентов и критериев оценки сотрудников, ведение отчетности, работа в crm, контроль, распределение задач.