Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе, штат 100 человек: прием, перевод, увольнение работников (приказы, трудовые договора, ведение трудовых книжек), подбор персонала, учет личного состава, отпуск, больничные, подготовка документов для назначения пенсии, выдача справок, связанных с трудовой деятельностью (льготный стаж), воинский учет, составление отчетов, подготовка документов для сдачи в архив консультация персонала по вопросам трудового законодательства, предотвращение и решение конфликтных ситуаций в трудовом коллективе. Ведение делопроизводства: регистрация/учет входящих/исходящих документов, ведение необходимых журналов и документов, прием звонков, распределение и доведение до работников входящих поручений, закупка канцтоваров, воды.
Работа с оргтехникой (принтер, сканер, ксерокс, факс), интернет, электронной почтой