Специалист по кадрам / Инспектор по кадрам / Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

35 лет (родилась 26 сентября 1990), не состоит в браке, детей нет

Липецк

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 1 месяц

- Сентябрь 2013 – декабрь 2013
- 4 месяца
Специалист по обучению
"Эр-Телеком Холдинг", Липецк
Обязанности и достижения:
Обучение сотрудников компании, ведение продукта, проведение тренингов и семинаров, посттренинговое сопровождение, проведение аттестации, оценка эффективности обучения.
- Ноябрь 2012 – сентябрь 2013
- 11 месяцев
Специалист по обучению
ООО"Эра"
Обязанности и достижения:
Обучение сотрудников организации, проведение тренингов и семинаров, ведение отчетности. Планирование и составление обучения, посттренинговое сопровождение, проведение аттестации, оценка эффективности обучения.
- Апрель 2012 – сентябрь 2012
- 6 месяцев
Исполняющий обязанности директора по персоналу
Автосалон, Липецк
Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода и увольнение работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение и хранение трудовых книжек. Оформление переводов, отпусков, больничных листов. Ведение журналов учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением. Составление установленной отчетности. Формирование базы данных персонала. Ведение табельного учета. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам. Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектации штата работников. Анализ причины увольнения и потребности персонала. Численность сотрудников 150 человек. Причина поиска работы: Низкий уровень з\п, длительные задержки з/п.
- Ноябрь 2011 – апрель 2012
- 6 месяцев
Администратор торгового зала
Автосалон, Липецк
Обязанности и достижения:
Ведение переговоров с клиентами организации, контроль за исполнением должностных обязанностей менеджеров, контроль за состоянием торгового зала.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2012
Липецкий государственный педагогический университет
Факультет: Психологии и Педагогики
Специальность: Специальная психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Проведение частных психологических консультаций Навыки работы на предприятии и навыки в работе с запущенными делами. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК, MS-Word, MS-Exel, Internet Explorer. Проведение тренингов, планирование и составление обучения.