Обязанности и достижения:
- Оформление документов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении работников: приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, личные карточки работников формы Т-2;
- Учёт и хранение трудовых книжек, внесение в трудовые книжки работников все необходимые записи в установленном законодательством РФ порядке;
- Оформление листков временной нетрудоспособности;
- Составление графиков отпусков, контроль за предоставлением отпусков; оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков;
- Оформление справок с места работы для работников и справок о стаже для бывших работников предприятия;
- Подготовка документов для награждения работников государственными и ведомственными наградами, наградами органов местного самоуправления; оформление приказов о поощрении и награждении работников предприятия;
- Воинский учёт;
- Миграционный учёт иностранных граждан;
- Предоставление отчётности в Пенсионный Фонд РФ и Центр занятости населения;
- Проведение первичных собеседований, организация и координация собеседований с руководителями;
- Ведение табеля учёта рабочего времени.