Обязанности и достижения:
Управление персоналом, организация делопроизводства, административно-хозяйственной работы, социально-бытового и медицинского обслуживания, организационно-массовой и ремонтно-строительных работ. Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров, комплектование кадрами предприятия, прием, перевод, увольнение в соответствие с ТК РФ, подготовка приказов по основной деятельности предприятия в соответствии с требованиями Единой государственной системы делопроизводства, организация контроля за исполнением документов, , регистрация, учет, хранение и передача документов текущего делопроизводства, номенклатура дел предприятия, разработка Инструкций по делопроизводству в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 и Стандартами унифицированной системы организационно- распорядительной документации, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об аттестации, коммерческой тайне, командировках, дисциплинаром производстве и т.д., Должностных инструкций и Положений о структурных подразделений в соответствии с новейшими требованиями. Организация работы по сокращению штатов (поэтапный план работы и подготовка документов в соответствии с требованиями ТК РФ). Владение и знание в совершенстве основ и правил подготовки деловых писем, приказов руководителя, планов работы структурных подразделений. Руководство отделом кадров-6 чел, АХО-22 чел, столовой- 7чел, здравпунктом- 3 чел, ремонтно-строительным участком-8 чел, тренажерным залом- 3 чел.