Обязанности и достижения:
Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ
• Прием, увольнение, перевод;
• Ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
• Выдача справок и копий документов сотрудникам по требованию;
• Заполнение больничных листов;
• Учет рабочего времени сотрудников (табели учета рабочего времени и графики работы);
• Учет трудовых книжек (заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек);
• Ведение и корректировка штатного расписания;
• Ведение журналов по КДП;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам КДП.