Обязанности и достижения:
Штат - 145 чел. Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
Проведение аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
Подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установление и поддержание прямых связей с центром занятости.
Ведение воинского учета.
Сотрудничество с Центром занятости.
Составление номенклатуры дел.
Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
Анализ состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров.
Своевременное и правильное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
Ведение личных дел.
Подготовка документов для установления льгот и компенсаций.
Оформление установленной документации по кадрам.
Составление установленной отчетности.
Ведение приказов по личному составу, по организационной деятельности предприятия.
Разработка положений для осуществления организационной деятельности, должностных инструкций.
Охрана труда: ведение инструктажей, разработка документации по охране труда и инструкций по охране труда.
Противопожарная безопасность: ведение инструктажей, журналов; разработка документации по противопожарной безопасности, инструкций. Прокурорская проверка - предписаний по ведению документации нет.
Деловая переписка.
Ревизионная проверка Учредителя по кадровой документации – предписаний нет.