Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (оформление приема, перевода и увольнения работников, хранение и заполнение трудовых книжек, формирование личных дел работников, оформление пенсий работникам); прием и регистрация корреспонденции, контроль исполнения документов, составление писем, запросов и другой документации; архивное делопроизводство