Резюме № 55736727
Обновлено 4 июля
Обновлено 4 июля
Специалист по кадрам
Была больше месяца назад34 года (родилась 07 мая 1991)
Москва
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Кадровое делопроизводство
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Оформление больничных листов и отпусков
- Штатное расписание
- Воинский учет
- Табель учета рабочего времени
- Автоматизация кадрового документооборота
- Оформление трудовых книжек
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- 1С: Зарплата и кадры
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 9 месяцев
- Август 2024 – май 2025
- 10 месяцев
Специалист по управлению персоналом
ООО "ПрофмонтажСтрой-С"Обязанности и достижения:
Функционал: - Ведение делопроизводства и кадрового учета в полном объеме по вахтовому персоналу (полный цикл работы с персоналом от приема до увольнения). - Организация и контроль процесса увольнения сотрудников, расчёт компенсации за работу вахтовым методом при увольнении. - Ведение и контроль табеля учета рабочего времени (550 чел), оформление отпусков и командировок, регистрация больничных листов. - Управление личными делами работников и карточками Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление, учет и контроль движения трудовых книжек и вкладышей к ним. - Подготовка справок и копий кадровых документов. - Контроль за исполнением графика отпусков, оформление документации по отпускам. - Заключение и администрирование трудовых договоров и дополнительных соглашений.- Ноябрь 2017 – июль 2024
- 6 лет и 9 месяцев
Специалист по социальной работе
ГБУ МСЦ "Молодая гвардия", МоскваОбязанности и достижения:
Функционал: - Разработка индивидуальных планов работы для восстановления кровных связей и возвращения детей в биологические семьи или к законным представителям. - Осуществление диагностики жилищно-бытовых условий с целью обеспечения безопасного и подходящего возвращения воспитанников в родные семьи или к законным представителям. - Предоставление консультационных услуг родителям или законным представителям, находящимся в сложных жизненных обстоятельствах. - Организация встреч со специалистами (психологами, реабилитологами и др.) для обсуждения вопросов воспитания детей и восстановления внутрисемейных связей. - Координация встреч семей с целью обсуждения возможностей и проблем, связанных с возвращением ребенка в семейный круг. - Взаимодействие с районными органами ОДН ОМВД России и КДН и ЗП г. Москвы для проведения совместных мероприятий по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних. - Привлечение различных ведомств к работе по поддержке семей, находящихся в трудных жизненных ситуациях. - Содействие в мобилизации собственных ресурсов семей и активизации потенциала социального окружения для преодоления кризисных ситуаций. Достижения: Запустила и курировала социальный проект под эгидой органов опеки, направленный на выявление фактов неблагополучия в семьях: • Скоординировала работу команды из 15 специалистов. • Разработала и внедрила комплексную систему управления проектом. Эта система позволила эффективно организовать все процессы в рамках проекта, обеспечивая высокую степень вовлеченности всех участников. • Вела всю проектную документацию: разработка и поддержание журнала, формирование актов обследования, ведение оперативного журнала деятельности, подготовка итоговых отчетов. Данный подход обеспечил прозрачность процессов и возможность анализа результатов проекта в динамике. • Обеспечила высокий уровень выполнения проектных задач, что привело к эффективному выявлению и решению проблем в семьях, находящихся в сложной жизненной ситуации.- Июнь 2014 – июль 2017
- 3 года и 2 месяца
Специалист по кадрам
Шиловский дом-интернат, ШиловоОбязанности и достижения:
Функционал: - Самостоятельное ведение делопроизводства и кадрового учета в полном объеме: разработка и актуализация локально-нормативных актов, внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, полный цикл работы с персоналом от приема до увольнения. - Организация и контроль процесса увольнения сотрудников, включая увольнение по статье с соблюдением всех правовых процедур. - Ведение воинского учета сотрудников, обеспечение полного соответствия требованиям законодательства. - Взаимодействие с военкоматами и другими гос. органами. - Организация альтернативной гражданской службы для сотрудников. - Ведение и контроль табеля учета рабочего времени, оформление отпусков и командировок, регистрация больничных листов. - Формирование и актуализация штатного расписания, участие в кадровом планировании. - Управление личными делами работников и карточками Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление, учет и контроль движения трудовых книжек и вкладышей к ним. - Подготовка справок и копий кадровых документов. - Контроль за исполнением графика отпусков, оформление документации по отпускам. - Заключение и администрирование трудовых договоров и дополнительных соглашений. Достижения: 1. Сформировала и вела кадровое делопроизводство для более чем 120 сотрудников, обеспечив полную соответствие корпоративным и государственным нормативам. 2. Организовала и провела обучение сотрудников по вопросам воинского учета, что повысило уровень правовой осведомленности и дисциплины в коллективе. 3. Снизила количество ошибок в кадровом документообороте на 40% благодаря внедрению четких процедур и регулярному контролю. 4. Оптимизировала процесс подготовки и выдачи справок и копий документов, сократив среднее время обслуживания запросов сотрудников до 1 рабочего дня.- Июнь 2012 – июнь 2014
- 2 года и 1 месяц
Экономист
Шиловский дом-интернат, ШиловоОбязанности и достижения:
Функционал: - Контроль за соблюдением штатной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. - Мониторинг и контроль корректности установления наименований профессий в соответствии с классификатором и требованиями законодательства. - Подготовка аналитических отчетов по численности персонала и ФОТ. - Разработка и администрирование графиков работы, включая оптимизацию рабочего времени. - Разработка, актуализация и учет локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов. - Составление установленной отчетности по организации и оплате труда. - Разработка и совершенствование системы оплаты труда, включая мотивационные механизмы. - Составление проектов перспективных, годовых, месячных и оперативных планов финансово-экономической и хозяйственной деятельности. - Расчет материальных, трудовых и финансовых затрат, анализ эффективности использования ресурсов. Достижения: 1. Провела анализ ФОТ, что привело к сокращению издержек на 15% за счет оптимизации штатного расписания без снижения производительности труда. 2. Автоматизировала процесс подготовки аналитических отчетов, сократив время их подготовки на 40% и повысив точность данных. 3. Внесла изменения в локально-нормативные акты, повысив их соответствие актуальным законодательным и отраслевым требованиям на 100%.
Образование
- Высшее образование
- 2015
Обо мне
Дополнительные сведения:
Цель моей работы —постоянно развивать и совершенствовать систему управления персоналом в компании, делая ее более эффективной, гибкой и адаптивной к изменениям внешней среды. Я стремлюсь к тому, чтобы моя работа способствовала не только достижению корпоративных целей, но и обеспечивала реализацию потенциала каждого сотрудника, повышая их удовлетворенность и вклад в общий успех компании.
Среди моих личных качеств:
• Эмпатия и коммуникабельность: Я легко нахожу общий язык с коллегами всех уровней, понимая их потребности и запросы.
• Организаторские способности: Эффективно управляю временем и ресурсами, легко справляюсь с множеством задач.
• Решение конфликтов: Обладаю способностью разрешать рабочие споры, находя оптимальные и взаимовыгодные решения.
• Адаптивность: Быстро адаптируюсь к изменениям в рабочей среде и законодательстве.
• Лидерство: Мотивирую команду на достижение общих целей, поддерживая высокий моральный дух.
Проф. компетенции:
• Уверенное владение ПК и проф. инструментами, включая 1С: Зарплата и Кадры.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице, от организации рабочих процессов до их успешного завершения.
• Оформление иностранных граждан, включая визовую поддержку и миграционный учет.
• Ведение воинского учета и бронирования согласно последним изменениям в законодательстве.
• Организация работы дистанционных сотрудников и электронного документооборота, обеспечивая гибкость и оперативность рабочих процессов.
• Оформление мобилизованных сотрудников и добровольцев, гарантируя соответствие всем требованиям законодательства.
Закончив переподготовку в должности, я владею актуальными знаниями и методиками в области кадрового делопроизводства и управления персоналом. Заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с компанией, где смогу в полном мере реализовать свой потенциал и обеспечить бесперебойное и эффективное управление персоналом.
Кадровое делопроизводство, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Оформление больничных листов и отпусков, Штатное расписание, Воинский учет, Табель учета рабочего времени, Автоматизация кадрового документооборота, Оформление трудовых книжек, Самостоятельное ведение кадрового документооборота, 1С: Зарплата и кадры
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 30 528 похожих резюме
Обновлено в 9:10
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)ЭкономистОктябрь 2024 – работает сейчас
Специалист по кадрам160 000 ₽
Обновлено в 9:10
Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)ЮрисконсультЯнварь 2019 – работает сейчас
Специалист по кадрам30 000 ₽
Обновлено в 6:30Последнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено в 9:00
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено в 8:00
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Специалист по кадрамАвгуст 2022 – работает сейчас
Специалист по кадрам80 000 ₽
Обновлено 25 ноября
Последнее место работы (7 мес.)СпециалистСентябрь 2024 – апрель 2025
Специалист по кадрам40 000 ₽
Обновлено в 0:59
Последнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамЯнварь 2025 – август 2025
Специалист по кадрам50 000 ₽
Обновлено вчераПоследнее место работы (7 лет и 9 мес.)Специалист отдела кадровАвгуст 2017 – май 2025
Ведущий специалист по кадрам отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (8 мес.)Специалист по кадрамДекабрь 2024 – август 2025
Специалист по кадрам90 000 ₽
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (4 года и 1 мес.)Ассистент по кадровому администрированиюНоябрь 2021 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob