Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (1с: ЗУП):
- заполнение трудовых книжек;
- оформление кадровой документации (приказы на прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки);
- заполнение больничных листов;
- ведение журналов учета кадровой документации;
- ведение личных дел сотрудников;
- заполнение личных карточек сотрудников (Т-2);
- составление графика отпусков;
- ведение табелей учета рабочего времени.