Обязанности и достижения:
Ведение входящей, исходящей документации
- оформление уставной документации по кадрам
- выставление счетов-фактур
- кадровая работа (прием /увольнение сотрудников, оформление графиков отпусков, издание приказов, учет рабочего времени сотрудников….)