Обязанности и достижения:
Организация работы отдела, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, обучение и др.), организация обучения медперсонала, в том числе в системе НМО, отчеты в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, Перечень льготных профессий, СЗВ-ТД и др), ведение ФРМР и частично ФРМО
Проверки контролирующих организаций без штрафных санкций и с минимальными замечаниями