Обязанности и достижения:
Обязанности: правовой анализ договорной работы организации, ведение кадрового делопроизводства (подготовка трудовых договоров, разработка должностных инструкций, приказов, прием на работу, перемещение, увольнение сотрудников, составление и контроль графика отпусков, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, формирование штатного расписания, формирование личных дел сотрудников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, командировочных удостоверений, поиск и подбор персонала, размещение вакансий в интернете и СМИ).