Обязанности и достижения:
Полная организация работы сотрудников
Подбор персонала, обучение, адаптация
Работа с каждым сотрудником индивидуально
Мотивация сотрудников, создание сплоченого, дружного коллектива
Повышение выполнения плана продаж, увеличение показателей на 35% от норм
Анализ воронки продаж
Анализ работы конкурентов
Анализ работы выставочных образцов
Полное ведение отчетности по работе салона