Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, работа в 1С ЗУП 8.3, ведение трудовых книжек и соответствующих журналов по кадрам и т.д.). Ведение документации и взаимодействие с ОЛРР (ЦАО): подготовка первичных документов (уведомления о приеме на работу, об увольнении о начале и окончании предоставления охранных услуг и т.д.), контроль наличия соответствующих мед. справок, контроль за соблюдением сроков сдачи периодических проверок, оформление приглашений для сдачи периодической проверки в ОЛРР.
Есть опыт работы с ОЛРР через госуслуги.