Обязанности и достижения:
Ведение КДП в полном объеме, оформление листков нетрудоспособности; табельный учет, составление и выполнение графиков работы и отпусков; учет, ведение, хранение трудовых книжек; составление и контроль всех видов приказов по личному составу (стимулирующие выплаты - доплаты, премии, особое задание, работа в выходной, увеличение объемов работ, режим работы и т. д.); составление трудовых договоров/ дополнительных соглашений; организация труда и заработной платы: ведение штатного расписания, подготовка всех документов, касающихся изменений штатного расписания и организационной структуры; составление профилей должностей, проведение собеседований, организация и оценка прохождения повторных собеседований кандидатов с Руководителям подразделений; внутренняя работа с персоналом - кадровые перемещения, переводы по подразделениям, разрешение конфликтных ситуаций;, работа с корреспонденцией (прием, отправка писем, ценных документов и т. д), принятие важных решений совместно с директором учреждения, организация корпоративных мероприятий. Непосредственное взаимодействие: с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми; со службой занятости; ПФР (СЗВ-стаж, СЗВ-М и др), медицинскими и образовательными учреждениями