Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 600 человек - 1С 8.2 УПП "Кадровый учет" (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск, командировки, больничные листы, оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности и трудовых книжек, составление графиков отпусков, штатного расписания, ведение личных дел сотрудников, табеля учета рабочего времени, графиков сменности, расчет компенсации при увольнении, подготовка необходимых материалов для предоставления работников к поощрениям, взысканиям, подготовка документов для архива). Подготовка и сдача отчетности по кадровым вопросам (ПФР, статистика и др.), ведение воинского учета. Взаимодействие с ПФР, военкоматом, медицинской страховой организацией, службой государственной статистики, центром занятости населения. Составление приказов по основной деятельности, приказов по административно-хозяйственной деятельности, разработка нормативных актов. Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции (база данных, интернет, СМИ); проведение первичных собеседований; организация и координация собеседований с руководителями. Контроль над соблюдением норм трудового законодательства.