Дополнительные сведения:
1. Знание гражданского, уголовного, хозяйственного, трудового, жилищного, земельного, процессуального законодательства.
2. Разработка, экспертиза и мониторинг исполнения договоров.
3. Подготовка локальных нормативных актов.
4. Подбор и работа с персоналом, знание кадрового делопроизводства.
5. Руководство отделом по работе с персоналом и т.д.
* КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ
MS Word (грамотный пользователь), Excel Internet, справочные программы Консультант+, Гарант, 1C: Предприятие; зарплата и управление персоналом, SAP HR