Обязанности и достижения:
Обязанности:
* участие в проведении собеседований
* оформление приема работников
* участие в подготовке предложений по совершенствованию системы найма персонала
* разработка схемы организационной структуры
* работа с документацией
Достижения:
* разработала проект по совершенствованию системы найма в организации