Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, соглашений, обязательств), формирование дел и обеспечение их сохранности. Прием, перевод, увольнение сотрудников. Помощь в подборе кадров через СМИ, службы занятости. Прием входящих звонков, регистрация и учет входящих, исходящих документов. Составление (при необходимости редакция) писем, запросов. Выписка товара, оформление и проверка корректности первичной документации. Прием заказов, выставление счетов. Контроль дебиторской задолженности, сверка сальдо с клиентами, подготовка актов сверки. Подготовка сертификатов и деклараций соответствия на отпускаемую продукцию. Обеспечение офиса хозтоварами и канцелярскими принадлежностями. Бронирование гостиниц и заказ билетов для прибывающих в командировки. Формирование архива. Проведение мониторинга зарплат с целью повышения заработной платы сотрудникам организации