Обязанности и достижения:
Подбор персонала; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, личные карточки, трудовые книжки, пр.), штат - 157 человек; составление отчетности; ведение входящей и исходящей переписки; работа с внешними и внутренними совместителями; изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; контроль исполнения руководителями поручений и распоряжений по работе с личным составом; оформление командировок сотрудникам; курирование процесса разработки, корректировки и актуализации должностных инструкций; ведение учета по военнообязанным; исполнение приказов и распоряжений руководителя.