Специалист по кадрам

Была больше месяца назад

30 000 ₽

43 года (родилась 08 марта 1982), cостоит в браке, есть дети

Славгород, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет

- Февраль 2015 – апрель 2021
- 6 лет и 3 месяца
Делопроизводитель
Темрюкский филиал ФГБУ "АМП Азовского моря", Темрюк
http://www.azovseaports.ru
Организация контрольно-надзорной деятельности в порту
Обязанности и достижения:
Ведение делопроизводства
- Май 2007 – январь 2015
- 7 лет и 9 месяцев
Специалист-эксперт
Управление социальной защиты населения в Темрюкском районе, Темрюк
Обязанности и достижения:
Организовать работу со страховой медицинской компанией по вопросам выдачи и замены страховых полисов обязательного и добровольного медицинского страхования государственным гражданским служащим и работникам управления; готовить проекты приказов, связанные с поступлением, увольнением, прохождением гражданской службы, по личному составу, об установлении надбавок, поощрений, отпускам и командировкам работников, о привлечении к дисциплинарной ответственности; готовить проекты служебных контрактов гражданских служащих, трудовых договоров; организовывать заседания комиссий, созданных в управлении для проведения конкурсов на замещение должностей, квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов, аттестаций, служебных проверок, комиссии по урегулированию конфликта интересов и другим вопросам; вести личные дела гражданских служащих и работников управления, обеспечивает их сохранность, вести личные карточки формы Т-2ГС и Т-2; вести трудовые книжки гражданских служащих и работников управления; вести учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, ведет установленную отчетность по кадрам; принимать меры по соблюдению служебной, трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка управления; вести табель учета служебного (рабочего) времени, осуществляет контроль за своевременной явкой на службу (работу) и уходом со службы (работы) гражданских служащих и работников управления, контролировать своевременность представления ими листков нетрудоспособности; организовывать проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих управления.