Обязанности и достижения:
Организация участка кадрового делопроизводства с нуля
• оформление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• работа с контролирующими органами центром занятости, управлением труда и социальной защиты, фондом социального страхования
• поиск и подбор персонала (первичное собеседование, отбор кандидатов, введение в должность)
• уверенный пользователь ПК
• Знание ТК РФ