Обязанности и достижения:
Организация работы кадрового отдела в компании численностью 600 человек
Знания действующего законодательства о труде
Работа с персоналом (собеседование, прием, увольнение,)
Оформление переводных листов
Оформление отпускных листов
Ведение и учет личных карточек (и архив уволенных)
Табельный учет рабочего времени
Оформление больничных листов
Учет и ведение трудовых книжек
Опыт работы с государственными учреждениями (центрами занятости, пенсионными фондами, налоговой инспекцией)
Статистика движения списочной численности
Контроль за трудовой дисциплиной
Подготовка документов для оформления пенсии