Обязанности и достижения:
• Прием и реализация товара, контроль сертификатов, работа с первичной документацией (товарные накладные, счет - фактуры, расходно-кассовые документы), возврат денежных средств, текущий контроль по группе товара, мониторинг цен конкурентов, инвентаризация и учет, текущие взаимодействие с контролирующими органами.
• Организация эффективной работы персонала магазина, с целью увеличения объёма продаж.
• Формирование команды профессиональных сотрудников, участие в подборе персонала для своего подразделения, организация стажировки и обучения новичков.
• Организация торгового процесса, распределение задач на день между сотрудниками, составление графика работы и отпусков.
• Мотивация персонала на достижение высоких результатов работы