Обязанности и достижения:
Выявление, описание и оценивание проблемных зон и выявление всех видов потерь. Моделирование эффективных бизнес-процессов и механизмов управления.
Участие в проведении совещаний с участниками Рабочих групп проектов для выработки предложений по совершенствованию системы управления.
Участие в разработке эффективных организационно-управленческих структур.
Участие в разработке рекомендаций по составлению планов-графиков.
Участие в анализе предложений по совершенствованию системы управления, поданных работниками Общества.
Методологическая поддержка сотрудников при выполнении мероприятий проекта на пилотных участках.
Участие в осуществлении непрерывного контроля и анализа реализации программ качества.
Участие в разработке и реализации практических программ обучения современным технологиям и инструментам управления.
Проводение обучений программам развития СУ и внедрения качественных решений. Разработка материалов для PR-сопровождения программ качества.
Организация конференции, совещаний высшего руководства по вопросам развития СУ.