Обязанности и достижения:
На инженера-техника возлагается выполнение следующих обязанностей:
1. Качественная и своевременная установка, перемещение и настройка игрового оборудования;
2. Качественное и своевременное сервисное обслуживание и ремонт игрового оборудования, в том числе:
- Чистка купюроприёмника (при необходимости с полной разборкой). Юстировка. Быстрая калибровка;
- Проверка и смазка стекер-боксов;
- Очистка от пыли вентилятора блока питания и вытяжных вентиляторов автомата. Смазка вентиляторов;
- Размагничивание кинескопа монитора, настройка изображения;
- Замена вышедших из строя кнопок и счетчиков;
- Замена неисправных ламп подсветки автомата;
- Замена неисправных ламп подсветки кнопок;
- Замена выгоревших или разбитых стекол игрового автомата;
- Замена механических и электронных замков;
- Установка и замена сенсорных экранов Touch screen;
- Ремонт мониторов (ремонт развёртки, ремонт TFT-мониторов, замена кинескопа);
- Ремонт блоков питания;
- Ремонт игровых плат всех производителей;
- Замена версий игр;
- Проверка и смазка колеса на колесных рулетках;
- Чистка оптических датчиков на колесной рулетке;
- Проверка, калибровка и выравнивание блока на колесной рулетке;
- Проверка, чистка и ремонт шаффл-машинок.
3. Проведение всех видов работ только с использованием соответствующего оборудования и запасных частей, приобретенных предприятием для обеспечения качественной и своевременной технической поддержки.
4. Строгое соблюдение всех установленных правил и процедур проведения технических работ
5. Четкое и своевременное информирование вышестоящего руководства и представителей клиентов предприятия о проделанной работе.
6. Заполнение требуемой документации четко, правильно и своевременно;
7. Своевременное и точное информирование руководства о необходимых запасных частях и оборудовании.
8. Бережное обращение и надлежащее использование оборудования, являющегося собствен-ностью предприятия.
9. Помощь в адаптации новых сотрудников (объяснять им устройство игрового оборудова-ния, процедуры и меню автоматов, делиться с новыми сотрудниками полученными знаниями и навыками).
10. Следование принципам организованности, аккуратности и честности в своем отношении к выполняемым обязанностям.
11. Повышение профессионального уровня знаний и навыков (изучать новые автоматы, пра-вила и процедуры, принимать участие в тренингах)
12. Выполнение иных обязанностей имеющих отношение к профессиональной деятельности по поручению непосредственного руководителя.
За добросовестное отношение к работе неоднократно получал благодарности от руководства.