Обязанности и достижения:
Веду проекты по систематизации бизнес-процессов.
Оптимизирую взаимодействия между сотрудниками, создаю понятные регламенты и измеримые KPI, которые влияют на цели компании.
Последние 2 года работаю как внештатный сотрудник.
Мои сильные стороны:
- Всегда ищу самый простой способ.
- Фокус на результат.
- Планирование и системное мышление.
- Из потока устной информации делаю четкий и понятный документ. Помогаю руководителям выгружать из головы мысли и формулировать требования к сотрудникам.
- Человек-эксель (таблицы, планы, система и четкость).
- Ценю время, поэтому встречи провожу быстро.
- Свободно работаю с показателями бизнеса.
У меня сложился уникальный опыт: менеджер по персоналу, руководитель проекта, менеджер по качеству, аналитик 1С.
Поэтому я быстро разбираюсь в любом процессе и строю процессы под последующую автоматизацию.
Что я могу сделать для вашей компании:
1. Оптимизировать отдельные проблемные бизнес-процессы. Простроить взаимодействия сотрудников таким образом, чтобы устранить причины проблем.
2. Создать и внедрить пакет регламентов и рабочих инструкций для сотрудников, зафиксировать нормы и стандарты.
3. Обучить вашего бизнес-ассистента или начинающего менеджера по бизнес-процессам, чтобы он смог самостоятельно поддерживать систему регламентов и процессов.
Кейсы и отзывы обо мне можно посмотреть на моем сайте (ссылка в описании профиля).