Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, взаимодействие с контролирующими органами (инспекция по труду), разработка должностных инструкций, ведение персональных карт учета, издание приказов, ведение перс.учета в программе 1С, оформление отчетов, подбор персонала на вакантные должности.
Аттестация рабочих мест, разработка инструкций, программ по охране труда, организация медосмотров, расследование и учет несчастных случаев, взаимодействие с контролирующими органами.