Москва
Резюме № 8820927
Обновлено 27 августа 2012
Превью фото соискателя

Специалист отдела по работе с персоналом, бухгалтер по расчету заработной платы

Была больше месяца назад
20 000 ₽
49 лет (родилась 20 октября 1976), не состоит в браке, детей нет
Казань
Горки
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 6 месяцев

    • Июль 2012 – август 2012
    • 2 месяца

    Главный специалист отдела управления и развития персонала

    ООО "Инженерные технологии спорта", Сочи

    Обязанности и достижения:

    - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (массовый прием, переводы, увольнения, отпуска, б/листы, командировки, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек и т.д.); - подготовка данных для расчета ЗП сотрудников (табели в программе 1С ЗиУП 8.2, контроль ФЗП); - разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций.
    • Декабрь 2011 – апрель 2012
    • 5 месяцев

    Менеджер по персоналу и документообороту

    Компания «Белый Ветер ЦИФРОВОЙ", Казань

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - поиск и подбор персонала для розничных магазинов (анкетирование, проведение собеседований, работа со СМИ); - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (90 человек, ШР, прием, переводы, увольнения, отпуска, б/листы, график отпусков, командировки, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек и т. д.); - оформление зарплатных карт; - работа с контрагентами в части обеспечения документооборота договоров и первичных документов; - формирование и учет движения заявок на расход и счетов на оплату; - своевременное предоставление в бухгалтерию ЦО первичной бухгалтерской отчетности; - участие в организации внешнего обучения сотрудников розницы; - предоставление ежемесячной отчетности в ЦО.
    • Июнь 2006 – август 2011
    • 5 лет и 3 месяца

    Менеджер по работе с персоналом

    Компания "Техносила", Казань

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (350 человек, ШР, прием, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, командировки, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек и т. д.); - подготовка данных для расчета ЗП сотрудников (табели учета рабочего времени, б/листы, пособия по уходу за детьми), контроль ФЗП; - поиск и подбор персонала для розничных магазинов (анкетирование, проведение собеседований, работа со СМИ); - мониторинг рынка труда; - предоставление отчетности по подбору персонала, укомплектованности и численности штата; - проведение мероприятий по оптимизации численности персонала; - участие в проведении оценочных мероприятий для сотрудников розницы; - участие в организации внешнего обучения для АУП и сотрудников розницы (охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность); - ведение зарплатного проекта; - оформление и выдача полисов ОМС; - подготовка и сдача отчетности в Пенсионный Фонд РФ, органы статистики. С 05.2010 по 09.2010 Исполняющая обязанности Руководителя отдела персонала Руководство отделом (в подчинении 4 человека), реализация корпоративной hr-политики Компании в Казанском Дивизионе. Функциональные обязанности: - контроль выполнения бюджета Дивизиона; - разработка и утверждение ШР, согласование изменений в ШР Дивизиона, администрирование изменений в 1С; - организация и контроль КДП в Дивизионе, - ведение структурных подразделений и учета персонала Дивизиона в учетной базе в соответствии со структурой бюджета и учета расходов на персонал; - организация и контроль табельного учета, своевременность и полнота информации для расчета ЗП; - организация и контроль процессов внешнего и внутреннего подбора; - поиск и подбор сотрудников регионального офиса; - организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; - организация и контроль системы обучения сотрудников регионального офиса по общекорпоративным программам.
    • Август 2004 – июль 2005
    • 1 год

    Специалист отдела кадров

    ООО «Метро Кэш энд Керри», Казань

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме (350 человек, ШР, прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, личные карточки, ведение трудовых книжек, график отпусков, ОМС, ДМС и т. д.); - подготовка данных для расчета ЗП сотрудников (табели учета рабочего времени, б/листы, пособия, переработки, ночные смены и т.д.); - поиск и подбор линейного персонала (проведение собеседований, анкетирование, работа со СМИ); - ведение зарплатного проекта; - учет и хранение медицинских книжек, организация проведения плановых медосмотров сотрудников; - учет, хранение и выдача спец.одежды; - участие в организации корпоративных мероприятий и выезда детей сотрудников в санатории и оздоровительные лагеря; - предоставление отчетности в ЦО компании.
    • Декабрь 2000 – август 2004
    • 3 года и 9 месяцев

    Специалист социальной работы

    Бюро медико-социальной экспертизы РТ, Казань

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - прием и обработка документов больных, направленных на освидетельствование в бюро медико-социальной экспертизы на предмет определения группы инвалидности; - сбор информации для определения социального статуса больных, направленных на медико-социальную экспертизу; - заполнение и выдача справок об инвалидности и других необходимых документов (личные дела больных, журналы и т.д.); - ведение базы данных в электронном виде; - участие в разработке Индивидуальных Программ Реабилитации инвалидов; - взаимодействие с органами социальной защиты по вопросам реализации Индивидуальных Программ Реабилитации; - участие в подготовке и сдаче ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: высокая работоспособность, умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, надежность. Готова к командировкам и ненормированному рабочему дню. Мотивация: возможность развития, получение новых знаний, работа в крупной компании, стабильность. Чтение художественной и психологической литературы. Знание ТК РФ, ведения кадрового делопроизводства, программы 1С: (ЗиК 7.7, ЗиУП 8.2), методов подбора и оценки кандидатов. Компьютерные навыки: 1С: (ЗиК 7.7, ЗиУП 8.2), MS Office, электронная почта, интернет и т.д.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 543 похожих резюме
Обновлено 30 сентября
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (7 мес.)ДокументоведИюнь 2012 – январь 2013
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Главный специалистСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 6 октябряПоследнее место работы (2 года)Менеджер маркетплейсовДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 4 августа
Обновлено 25 сентября
no-avatar
Инспектор по кадрамз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 9 мес.)Специалист организационной и кадровой работыМай 2013 – февраль 2017
Обновлено 24 августаПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Продавец-консультант, Продавец-кассирНоябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 сентябряПоследнее место работы (3 года и 11 мес.)Специалист отдела кадровЯнварь 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеБухгалтерия, финансы, аудитБухгалтерский учетСпециалист по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob