Обязанности и достижения:
Руководство отделом, подбор персонала для офиса и региональных подразделений, вопросы размещения рекламы и взаимодействия с job-ресурсами, кадровый документооборот (приём, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание и др.), учёт рабочего времени персонала и ведение табеля, создание должностных инструкций для сотрудников, программа мотивации, оформление медицинских полисов (ОМС), взаимодействие с пенсионным фондом. Административные вопросы.