Обязанности и достижения:
Подбор и прием кандидатов на службу (работу), дальнейшее кадровое сопровождение их служебной деятельности, подготовка документов для назначения на должность и присвоения званий, классных чинов и квалификационных разрядов. Подготовка проектов приказов по личному составу, организация работы с резервом выдвижения на руководящие должности и аттестации сотрудников, инспектирование работы кадровых подразделений. Разработка инструкций, подготовка планирующей документации и аналитических материалов, проведение служебных проверок, анализ состояния служебной дисциплины.