Обязанности и достижения:
В обязанности юрисконсульта входило: консультирование граждан по вопросам связанным с предоставлением муниципальных и государственных услуг, составление договоров в ППФ, работа с юридическими лицами, заключение соглашений по взаимодействию. Ведение кадровой политики- карточки Т2, оформление прима на работу, ведение личных дел сотрудников, штатное расписание, отпуска, увольнение, составление графика работы, оформление листа о временной нетрудоспособности, подбор, собеседование, организация обучения претендентов на должности. Все обязанности работника кадровой службы закреплённые приказами, численность сотрудников составляла 48 человек.