Специалист отдела кадров

Была вчера в 14:13

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, не состоит в браке, есть дети

Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство
1С: Зарплата и управление персоналом
Управление персоналом
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Табель учета рабочего времени
Штатное расписание
Работа с большим объемом информации
Воинский учет
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Разработка локальных нормативных актов
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 7 месяцев

- Сентябрь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 3 месяца
Государственный инспектор труда
государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Расследование несчастных случаев, проверка предприятий по соблюдению трудового законодательства
- Июль 2024 – работает сейчас
- 1 год и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО "Гранти-мед", Санкт-Петербург
Медицина
Обязанности и достижения:
Ведение КДП в полном объеме, комплектование предприятия кадрами, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Контроль за правильностью использования работников в подразделениях предприятия. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Осуществление планомерной работу по созданию кадрового резерва Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности. Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия. Проведение анализа кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Контроль за выполнением графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение. Составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Положительный опыт в прохождении проверок ГИТ, прокуратурой, счетной палатой
- Август 2022 – работает сейчас
- 3 года и 4 месяца
Специалист по охране труда
ГКУЗ ЛО БСМЭ, Санкт-Петербург
- Май 2023 – июль 2024
- 1 год и 3 месяца
Специалист по охране труда
СПб ГБУЗ ДПО 44, Санкт-Петербург
Медицина
- Сентябрь 2010 – июль 2022
- 11 лет и 11 месяцев
Инспектор отдела кадров
СПБГКУЗ "ПБ Святого Николая Чудотворца" (700 чел.), Санкт-Петербург
Медицина
Обязанности и достижения:
КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск (основной, дополнительный, учебный, без сохранения з/п, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, командировки), консультации по трудовому законодательству, подготовка и представление личных дел для гос. награждения, ведение табеля учета рабочего времени, работа в программе 1С ЗУП 8.3, и др. спец. программах, ведение воинского учета, отчетность и оформление пенсий (льготных, по возрасту) в ПФ, ОМС, подбор и отбор персонала, адаптация, мотивация, мониторинг рынка, подготовка и передача дел в архив, разрешение трудовых споров, работа с персональными данными. Подбор персонала. Разработка необходимых нормативных документов. Планирование персонала. Работа с контролирующими инстанциями. Организация и контроль подготовки и предоставления необходимой отчетности, опыт прохождения проверок контролирующими органами, судебная практика, опыт работы в системе "Парус"
- Август 2008 – май 2009
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Нева - Связьмонтаж", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
КДП в полном объеме (разработка нормативно локальной документации, должностных инструкций, прием, перевод и увольнение работников; учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков; ВУС, увольнение, ведение личных дел, трудовых книжек, подбор и отбор персонала, адаптация, дисциплинарная ответственность, поощрения); оформление на работу иностранных граждан (визовых и безвизовых); ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП (8.0 и 8.1) и 1С ЗиК 7.7;консультации для руководителей отделов по ТЗ;контроль документооборота предприятия по вопросам персонала;поддержание контактов с другими предприятиями, службой занятости, кадровыми агентствами, подготовка и отправка дел в архив подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам и их семьям, а также представление их в органы социального обеспечения; учет движения кадров; оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров о материальной ответственности; оформление больничных листов и медицинских полисов; оформление и учет командировок; военный учет; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
- Апрель 2007 – июль 2008
- 1 год и 4 месяца
Менеджер администратор
НОУ ДОУ "Рубин", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Делопроизводство, кадровое делопроизводство, преподавательская деятельность по курсу "Менеджер по персоналу", 1С Зарплата и кадры, 1С Зарплата и управление персоналом, 1С Торговля и склад, трудовое законодательство, психология общения, решение конфликтных ситуаций, гражданско-правовые отношения
- Февраль 2006 – апрель 2007
- 1 год и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Симеко Плюс", Боровичи
Обязанности и достижения:
Подбор и отбор персонала, адаптация, кадровое делопроизводство в полном объеме, трудовое законодательство, внедрение корпаративной культуры, разработка нормативной локальной документации, должностных инструкций, воинский учет, ОМС, оформление на работу иностранных граждан, оформление документов для иностранных граждан (разрешение на работу, постановка на миграционный учет), ОМС, делопроизводство, 1С ЗиК

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1997
Академия холода и пищевых производств
Факультет: Технологический
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отсутствие вредных привычек, коммуникабельна, ответственна, стрессоустойчива, готова к ненормированному рабочему дню, принимаю участие в проффессиональных кадровых семинарах, преподаю курс "Менеджер по персоналу" в учреждениях по подготовке менеджеров по персоналу, эксперт по трудовому законодательству и КДП газеты "Работа для Вас" и сайта RABOTA.RU, статьи печатаются в профжурналах, провожу кадровый аудит, имею опыт работы с иностранными гражданами (визовые, безвизовые), опыт работы по ведению воинского учета