Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства и делопроизводства управления, осуществление информационно-технической работы с документами, поступающих на имя руководителя, взаимодействие со сторонними организациями, СМИ по вопросам, обозначенным руководителем, организация приема посетителей, обеспечение условий для эффективной работы руководителя.