Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Работа в программе 1С: ЗУП 3.0;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа работников;
- Оформление отпусков и командировок, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформление номенклатуры дел отдела кадров, контроль сроков хранения документов, ведение оперативного хранения дел, сдача на архивное хранение;
- Составление установленной отчетности.