Обязанности и достижения:
Поиск, подбор, найм персонала. Проведение мероприятий по адаптации и обучению персонала. Работа с кадровым резервом предприятия. Кадровое делопроизводство (программа 1С), ведение личных карточек, заполнение трудовых книжек. Составление первичной учетной кадровой документации. Взаимодействие с учебными заведениями, центрами занятости, СМИ.