Обязанности и достижения:
• Выявление возможностей системы контроля и учета, с целью улучшения политик и процедур компании и внедрение системы финансовой отчетности в соответствии с передовой практикой компании.
• Разработка и подготовка управленческих отчетов и отчетов по МСФО в соответствии со стандартами и требованиями штаб-квартиры.
• Точное соблюдение сроков и требований по подготовке всех государственных, местных и федеральных налоговых деклараций, их соответствие внутренним и внешним требованиям благодаря разработке бухгалтерского программного обеспечения Navision в течение 2012 года.
• Анализ передового опыта, корректировка системы внутреннего контроля и максимизация эффективности финансовых и операционных процедур.
• Точная координация бизнес-планов и бюджетных планов локальныъ операций, руководство бухгалтерским, финансовым и ИТ-отделами.
• Соответствие требованиям департаментов с разработкой надежных финансовых отчетов с различным уровнем детализации.
• Повышение внутренней финансовой грамотности за счет разработки семинаров по бухгалтерскому учету и финансам для команд.
• Успешное завершение внедрения систем SAP, в результате чего количество сотрудников отделов сократилось с 18 до 12 штатных сотрудников.
• Мониторинг и улучшение функциональности информационной системы управления для максимизации эффективности.