Обязанности и достижения:
Опыт ведения кадрового делопроизводства-оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет рабочего времени, оформление отпусков, приказы по основной деятельности и личному составу, штатное расписание, положение о подразделениях, должностные инструкции.
Опыт организации и проведения обучения сотрудников.
Участие в проведение аттестации и оценки персонала.
Опыт работы в 1С: Зарлата и кадры версия 8.1