Обязанности и достижения:
Опыт руководящей работы среднего уровня управления более 20 лет. Управление персоналом до 50 человек (подбор, обучение, аттестация, мотивация, контроль выполнения должностных обязанностей). Выстраивание отношений с поставщиками. Проведение тендеров. Разработка проектов договоров, подготовка и сопровождение их до заключения. Приём исполнительной документации. Работа с дебиторской задолженностью. Руководство и выпуск технопарка, выдача и учет расходования ГСМ, хранение и выдача материально-технических средств. Контроль за состоянием и эксплуатация зданий и служебных помещений, коммуникаций (электроэнергия, водоснабжение, канализация и кондиционирование). Проведения аварийных и ремонтно- профилактических работ (текущий, капитальный ремонт). Проведение инвентаризации. Взаимодействие с подрядными организациями. Выбор исполнителей работ (своими или привлеченными силами). Материальная ответственность. Взаимодействие с государственными и проверяющими структурами.