Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Приём, увольнение, перевод, отпуска, ведение личных дел. Составление графиков. Приём входящих и исходящих звонков. Размещение вакансий, подбор персонала линейный, офисный, руководящий, массовый подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Ведение статистики, отчеты о проделанной работе и т. д. Знание программ Word, Excel, 1c, уверенный пользователь ПК. Работа с корреспонденцией.