Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
2. Оформление приемов, переводов, увольнений в соответствии с ТК РФ;
3. Формирование и ведение личных дел сотрудников;
4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
5. Учет персонала в 1С Зарплата и кадры
6. Формирование и контроль графика отпусков;
7. Поиск новых сотрудников
8. Выдача уведомлений, справок.
9. Работа в ЭДО, ЕКИС, АИС