Обязанности и достижения:
Должностные обязанности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда». В том числе:
- Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику в установленные законодательством сроки.
- Организация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте в структурных подразделениях организации.
- Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
- Организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, и др.), в соответствии с установленными сроками.
- Представление материалов расследования несчастных случаев на производстве в органы и организации, указанные в ст.228 ТК РФ в течение 3-х дней после подписания акта о расследовании несчастных случаев на производстве.
- Подготовка документов для назначения социальных выплат по страхованию в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в установленные законодательствомсроки.
- Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
- Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом РФ.
- Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.
- Оформление договоров на проведение работ в области охраны труда.
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя в области охраны труда.
- Контроль выполнения требований охраны труда;
- Разработка/актуализация локальных нормативных актов, инструкций по вопросам ОТ.
- Взаимодействие с различными государственными надзорными органами, другими организациями по вопросам ОТ.
- Организация и контроль своевременного обучения и аттестации работников по ОТ.
- Организация и контроль прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований с соблюдением требований законодательства РФ.
- Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.