Обязанности и достижения:
- Организация и ведение работы по вопросам социальной политики и предоставления льгот на предприятии;
- Планирование, исполнение, контроль социального бюджета;
- Заключение договоров на закупку услуг и товаров в соответствии с внутренними процедурами;
- Подготовка отчетности по социальным вопросам;
- Разработка и внедрение различным программ для сотрудников предприятия (Жилищная программа, ДМС).
- Организация культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- Составление смет, приказов, распоряжений;
- Работа с Советом молодежи/Советом ветеранов предприятия.