SMM-менеджер

Была больше месяца назад

40 000 ₽

30 лет (родилась 14 февраля 1995), не состоит в браке, детей нет

Москва, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 7 месяцев

- Март 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 10 месяцев
SMM-менеджер
Mybunnyjeans
http://mybunnyjeans.ru
Товары народного потребления (непищевые)Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
• написание контент-плана на месяц; • анализ целевой аудитории; • анализ конурентов; • оформление дизайна профиля; • проведение съемки продукции, редактирование фотографий; • написание постов; • настройка таргетированной рекламы; • работа с блоггерами; • анализ проведения РК. Поднятие интереса и увлеченности подписчиков, выросло число подписчиков за две недели за 1000 человек
- Июль 2017 – декабрь 2017
- 6 месяцев
Marketing Development Manager / Training manager
Sony Mobile, Москва
http://www.sonyericsson.com
Продажи телефонов и аксессуаров
Обязанности и достижения:
• Участие в разработке и адаптации программ тренингов и семинаров для продавцов и менеджеров наших партнеров (Ноу-Хау, Евросеть, Эльдорадо, МедиаМаркт и т.д.). • Проведение аудиторного и полевого обучения (Мерчендайзер, супервайзер, КАМ, ТМ, Руководитель отдела прямых продаж). • Внедрение новых продуктов на рынок розницы, разработка и POSm и тренингов по новой продукции. • Анализ мотивационной программы сотрудников розницы. • Индивидуальное консультирование участников тренингов. • Анализ эффективности проведенных тренингов, оптимизация программ. • Поддержка качественных и долгосрочных отношений с партнерами; • Подготовка необходимой информации для внутренних собраний и встреч на основе собственных наблюдений и действий конкурентов, включая анализ основных показателей, как со стороны потребителей, так и клиентов. • Еженедельные, ежемесячные и годовые цели планирования как личные, так и команды, контроль их осуществления. • Еженедельная подготовка графика работы (логистика). • Взаимодействие с другими отделами внутри компании: communication, event, sales department, digital; • Позиционирование компании и бренда на рынок, создающее лицо бренда. • Еженедельная отчетность в корпоративном формате (Word, Excel, Power Point). • Ответственность за корпоративную технику. Повысила заинтересованность продавцов в продаже путем воздействия акциями лояльности от компании. Являлась одним из организаторов ежегодной выставки новых смартфонов 2017 года в Грузии.
- Апрель 2015 – август 2017
- 2 года и 5 месяцев
Ведущий эксперт по продукции
ООО "Ред Булл(РУС)", Москва
http://www.redbull.com
Продажи
Обязанности и достижения:
• Проведение промо-активностей на уровне ключевых сетей, распространение продуктов для рекламных целей. • Переговоры с существующими партнерами и организаторами для развития будущих отношений. • Опыт переговоров с ключевыми клиентами, внедрение новых. • Организация мероприятий Red Bull, поиск участников, а также работа со спортсменами и opinion-лидерами. • Поиск организаторов других мероприятий и взаимодействие с ними. • Анализ рынка потребителей, конкурентов. • Положительное позиционирование компании и бренда на рынок. • Взаимодействие с Дистрибьютором по вопросам заказов, обеспечение представленности продукции • Участие в проектах отделов Маркетинга и Торгового Маркетинга, направленных на увеличение продаж и улучшение качества обслуживания клиентов, • Ведение переговоров о размещении POSm и дополнительного оборудования (Холодильники, стойки, полки и т.д.) • Построение и поддержание отношений в торговых точках на вверенной территории • Выкладка продукции, мерчендайзинг • Отчетность по Sales Support • Еженедельная отчетность (Word, Excel, Power Point); • Ответственность за парк корпоративных автомобилей, продукцию, POSm и бренд-атрибуты. - Руководитель группы экспертов по продуктам (октябрь 2016 г. (менеджер команды (5 человек)) • Еженедельные, ежемесячные и годовые цели планирования, контроль их осуществления. • Поиск людей в команду и проведение собеседований. • Еженедельная подготовка графика работы сотрудников (15 человек); • Взаимодействие и сотрудничество с другими отделами внутри компании: communication, event, sales department (проверка выполнения функций представителей продаж) • Тестирование новых приложений для Sales Support и каждодневной работы.