Обязанности и достижения:
Работа с холодной базой, продажа кредитных карт и иных банковских продуктов b2b, b2c. Освоил современные техники успешных продаж. Делал до 300 звонков в смену.
9 месяцев проработал в группе тестирования новых продуктов. 1 неделя - 1 новый продукт или скрипт продаж.
Далее последовал перевод в отдел обучения Компании.
В период наставничества - 2 года обучал профессии новичков. Смена была по 12 часов, из них 10-11 часов в разговорах по телефонии. Освоил agile-коучинг.
Прошел путь от оператора до тренера