Обязанности и достижения:
Организовала два масштабных переезда: 300 → 1000 кв. м, затем открытие второго офиса;
Управляла офисами компании общей площадью 2000 кв. м (рост команды с 18 до 200+ человек);
Поддерживала сотрудников в повседневных вопросах, помогала решать организационные и бытовые запросы, способствовала созданию позитивной и тёплой атмосферы в команде;
Курировала работу офис-менеджера: распределяла задачи, помогала в планировании приоритетов, обеспечивала бесперебойную работу офисного направления;
Внедрила и администрировала систему корпоративных бенефитов (ДМС, спорт, обучение, ментальное здоровье);
Планировала и вела бюджет офисного направления (бенефиты, обучение, регулярные офисные платежи), готовила план/факт и предложения по оптимизации затрат;
Оказывала тревел-поддержку сотрудникам (поездки по России и за рубеж), включая оформление билетов, отелей и аренду автомобилей;
Организовывала корпоративные мероприятия онлайн и оффлайн формата, разного масштаба и бюджета: от тимланчей до выездных all-hands;
Подготовила и реализовала проект перехода на гибридный формат работы в отсутствие best practice;
Участвовала в развитии внутренней культуры и коммуникаций, предлагала улучшения на основе обратной связи от коллег.