Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ
- Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров;
- Ведение и хранение трудовых книжек;
Оформление документации по движению кадров;
- составление и хранение приказов по личному составу;
- составление и ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка документов по запросам работников;
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- оформление полисов обязательного медицинского страхования