Резюме № 46021859
Обновлено 26 июля 2019
Обновлено 26 июля 2019
Scrum master
Был больше месяца назад51 год (родился 02 февраля 1974)
Москва
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 7 месяцев
- Сентябрь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 4 месяца
Скрам-мастер
ГК "Альфа-Лизинг", МоскваЛизинговые компанииОбязанности и достижения:
Запустил, адаптировал и сопровождал три команды разработки в рамках формата SCRUM. Дейли, обзоры спринтов, ретроспективы, планирование, корректировки бэклога (груминг). Модерировал и фасилитировал встречи с заказчиками и внутрикомандные переговоры. Помог в организации и запуске процедуры код-ревью для разработчиков C# Адаптировал нового SCRUM-мастера и успешно передал ему одну из своих команд. Проводил групповые занятия и индивидуальные коучинговые сессии для участников команд по их запросам (противостояние манипуляциям, конфликты, обратная связь, мотивация)- Март 2013 – сентябрь 2017
- 4 года и 7 месяцев
Бизнес-тренер, консультант, коуч
Бизнес-тренинги, коучинг, консультирование, бизнес-игры (фриланс)Обязанности и достижения:
Проведение бизнес-тренингов, коучинга, консультирования, бизнес-игр. Клиенты: - Русское Управленческое Сообщество - Фонд "Сколково" - Брендинговое агенство "Командор" - Брендинговое агенство "CBI" - Промсвязьбанк - РКА консалтинг - Владельцы бизнесов - Индивидуальные предприниматели- Июнь 2012 – март 2013
- 10 месяцев
Директор по региональным продажам по Южному и Приволжскому федеральным округам
ООО ТПП "РегионЮвелир" (ООО "RJ Тинаиф"). Производство, оптовая и розничная продажа ювелирных украшений., МоскваОбязанности и достижения:
- Управление деятельностью группы из 7 региональных представительств; - Обеспечение и контроль выполнения плановых коммерческих и финансовых показателей представительств; - Найм новых сотрудников в представительства; - Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий; - Разработка и реализация коммерческой политики.- Январь 2007 – январь 2012
- 5 лет и 1 месяц
Исполнительный директор
ООО "АП Импекс", ООО "Актион", г. Москва, оптовая торговля продуктами питанияОбязанности и достижения:
Задачи: - Управление сбытом и логистикой компании; - Разработка и контроль за исполнением коммерческих и финансовых показателей компании; - Подбор и обучение персонала; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Работа с ключевыми клиентами; Достижения: - Оптимизация бюджета расходов компании; - Снижение ставок по кредитам; - Внедрение новой коммерческой политики; - Увеличение среднемесячного оборота компании на 50%- Август 2004 – май 2007
- 2 года и 10 месяцев
Коммерческий директор
ГК "КУРС" (Ходинг, включащий в себя сеть магазинов "Л`Этуаль", аптеки "03", подразделение по региональной дистрибуции парфюмерно-косметической продукции.Обязанности и достижения:
Задачи: - Управление системой сбыта компании (филиалы); - Контроль за исполнением коммерческих и финансовых показателей системы; - Открытие новых филиалов с "нуля"; - Реорганизация действующих филиалов; - разработка коммерческой политики; - оптимизация бюджетов филиалов; - организация и проведение маркетинговых мероприятий; - разработка и внедрение схем мотивации персонала. Достижения: - Увеличение филиальной сети с 7 до 12 филиалов. - Реструктуризация 4-х старых филиалов. - Внедрение четкого разделения зон ответственности филиалов и их клиентов и дистрибуторов. - Снижение расходов филиальной сети с 16 до 10% от оборота. - Увеличение объема продаж сети на 110% за 2 года. - Снижение средней глубины кредита с 35 до 21 дня. - Рост доли собственных брендов в обороте с 15 до 40%. - Разработка эффективной системы мотивации для филиалов.- Май 2003 – август 2004
- 1 год и 4 месяца
Территориальный управляющий
ГК "КУРС" (Ходинг, включащий в себя сеть магазинов "Л`Этулаль", аптеки "03", подразделение по региональной дистрибуции парфюмерно-косметической продукции.Обязанности и достижения:
- Открытие новых филиалов с "нуля"; - Реорганизация действующих филиалов; - разработка коммерческой политики; - оптимизация бюджетов филиалов.- Октябрь 2001 – декабрь 2002
- 1 год и 3 месяца
Директор по развитию регионов, Начальник отдела региональных продаж, Менеджер отдела закупок
ООО "ГРОСС-7" Эксклюзивный дистрибьютор продукции ОАО МЗ "КРИСТАЛЛ" на регионы , дистрибьютор ОАО "КРИСТАЛЛ" (Калуга),Обязанности и достижения:
10.2002 - 12.2002 Директор по развитию регионов - Набор, обучение, планирование, организация и контроль деятельности региональных представителей; - Проведение тренингов по ассортименту, технике и управлению продажами для региональных представителей; - Разработка и контроль программ продвижения продукции по секторам сбыта; - Проведение маркетинговых исследований. 06.2002 - 09.2002 Начальник отдела региональных продаж - Разработка и внедрение системы ведения клиентской базы по федеральным округам РФ; - Набор, обучение и контроль деятельности менеджеров отдела региональных продаж; - Разработка и внедрение новых схем мотивации сотрудников; - Выработка ценовой политики и систем скидок, в том числе при работе с ключевыми клиентами; - Координирование работы отдела с другими подразделениями компании; - Мониторинг дебиторской задолженности и своевременности предоставления налоговых уведомлений от клиентов компании. 11.2001 - 05.2002 Менеджер отдела закупок - Проведение деловых переговоров; - Расчет и внедрение нормативов складских остатков; - Расчет месячных планов закупок по производителям и поставщикам; - Формирование заказов, контроль документооборота по поставкам; - Выверка взаиморасчетов с поставщиками. Достижения: - Разработка и внедрение системы ведения клиентской базы по федеральным округам РФ. - Формирование клуба региональных дистрибуторов с четко обозначенной зоной ответственности. - Полный перевод всей клиентской базы на работу по предоплате. - Сведение дебиторской задолженности к «0». - 100% выполнение плана продаж. - Увеличение доли собственных марок в обороте с 5 до 11%. - Смена системы мотивации региональных менеджеров. - Постановка и поддержание системы внутренней управленческой отчетности (продажи, закупки). - Повышение эффективности работы с поставщиками (ассортимент, цены, кредит).- Октябрь 1997 – октябрь 2001
- 4 года и 1 месяц
Менеджер отдела закупок, супервайзер, торговый представитель
ЗАО «ДК Авалон», ООО «Шарк- 2000»Обязанности и достижения:
Звание лучшего новичка, лучшая команда ТП в компании
Образование
- Высшее образование
- 1997
Обо мне
Дополнительные сведения:
Scrum, Бизнес-консультирование, Коучинг, Командообразование, Обучение и развитие, Управление командой, Тренинги, Управление проектами
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob