Руководитель управления по персоналу, начальник отдела МТС, начальник ОТиЗ

Был больше месяца назад

По договорённости

41 год (родился 10 апреля 1984)

Междуреченск, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 6 месяцев

- Январь 2008 – работает сейчас
- 18 лет
Участковый горный нормировщик 1-ой категории
ПАО «Южный Кузбасс» - Управление по подземные добычи угля.
Добыча и обогащение угля
Обязанности и достижения:
Заместитель директора по персоналу Должностные обязанности: - реализация кадровой и социальной политики компании - осуществление работы по обеспечению Управления рабочими кадрами - организация контроля за соблюдением норм трудового законодательства , за расходование средств на соц. выплаты и льготы - организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации политики стимулирования, улучшения условий труда - осуществление работы по созданию кадрового резерва Управления - организация работы отдела кадров, ОТиЗ - контроль над выполнением решений социально-бытовых вопросов на предприятиях Управления. - планирование нормативной численности - разработка штатных расписаний, организационных структур. Начальника ОТиЗ Должностные обязанности: - организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, правильному применению технически обоснованных нормативов по труду, Положения об оплате труда; - обеспечение своевременного составления расчетов по заработной плате; - разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты и стимулировании труда; - снижение трудоемкости добычи угля и проходки горных выработок; - организация работы по планированию, контролю расхода ФЗП; - расчет нормативной численности основных и вспомогательных профессий; - формирование штатного расписания, организационной структуры управления предприятия; - подготовка предложения о целесообразности совмещения профессий, расширения зон обслуживания или увеличения объемов выполняемых работ рабочими с соответствующей доплатой; - разработка Положений по оплате труда; - контроль производственных объектов; - унификация систем оплаты труда; - экономический анализ показателей по труду и заработной плате; - организация разработки планов развития горных работ, рассмотрения проектов строительства и реконструкции шахты и отдельных объектов по вопросам трудозатрат и заработной платы.
- Июль 2006 – декабрь 2007
- 1 год и 6 месяцев
Работал в должностях: 1. Специалист отдела снабжения (группы материалов, металлы, нестандартное обор
ОАО «РУСАЛ»
Металлические изделия, металлоконструкции (производство), Добыча и обогащение угля
Обязанности и достижения:
- осуществление переговоров с поставщиками - закупка ТМЦ, проведение тендеров (эл. торги) на закупку ТМЦ согласно ФЗ№44,223 - разработка мероприятий по устранению неликвидной продукции - контроль на потребление ТМЦ поступающего на производство - Планирование ТМЦ для бесперебойной работы оборудования - составление договоров на закупку ТМЦ - инвентаризация ТМЦ на складах

Образование

- Высшее образование
- 2018
Междуреченский горностроительный коледж
Специальность: Подземная разработка полезных ископаемых.
- Высшее образование
- 2006
Сибирский государственный индустриальный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономика и управление на предприятиях в горной промышленности и геологоразведке

Обо мне

Дополнительные сведения:

Решителен, легко обучаем, общительный, подвижный, самокритичный, целеустремленный, эмоционально устойчивый, обладаю наблюдательностью, мобилен. Опытный пользователь (Windows, 1С-бухгалтерия, зарплата и кадры, склад, Internet, Sap3, Lotus)